Auxiliaire de Puériculture H/F - Etic'asso

Dans le cadre de son développement, notre crèche Ettic Eveil recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e
Poste à pourvoir en fin d'année.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement global des enfants, en lien avec les familles et dans le respect du projet pédagogique :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement global à travers des activités d'éveil adaptées ;
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, accueil/départ) ;
- Construire un lien de confiance avec les familles, en tenant compte de leurs parcours singuliers ;
- Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ;
- Travailler en coopération avec les autres professionnel-les et les partenaires du projet d'insertion.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ;
- Expérience ou sensibilité pour les projets à visée sociale ou inclusive appréciée ;
- Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif.

La crèche est ouverte en horaire atypique du lundi au vendredi (6h-19h ou 5h30-21h).

POUR CANDIDATER :
Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour
Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.