Technicien de Maintenance 77 #Ajo H/F - Connectt 2
- Gretz-Armainvilliers - 77
- CDI
- Connectt 2
Les missions du poste
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.CONNECTT recherche pour un de ses clients, un groupe spécialisée dans la fabrication de pains et viennoiseries, UN / UNE TECHNICIEN / NE DE MAINTENANCE CONFIRME / E H/F sur le secteur de GRETZ ARMAINVILLIERS 77.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour missions:
Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel
Apporter un soutien technique aux équipes de production
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Horaires de travail : en 3X8
Rémunération et accessoires :
- Salaire (39h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité
- Prime d'habillage
- Majorations liées aux heures effectuées
Habilitations: B0/H0 - B1V - B2V - BR - BC
Vous avez une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire, vous êtes motivé.e, rigoureux et aimez le travail en équipe?
Envoyez-nous votre candidature!
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.