Médecin Coordonnateur H/F - Ehpad Cournot Changey

L'EHPAD Cournot-Changey, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Gray (Haute-Saône), recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour rejoindre son équipe.

Poste à pourvoir
Contrat : CDI
Temps de travail : 30 % ETP (soit environ 1,5 jour/semaine)
Prise de poste : dès que possible

Missions principales
Sous l'autorité de la direction et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de :
-Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins en lien avec le projet d'établissement.
-Garantir la qualité de la prise en charge médicale des résidents et la coordination des intervenants de santé.
-Participer aux admissions et évaluer l'état de dépendance des résidents.
-Accompagner et former le personnel soignant dans la démarche de soins gérontologiques.
-Veiller à la bonne application des protocoles médicaux et de prévention.
-Contribuer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Profil recherché
Diplôme de docteur en médecine avec inscription au Conseil de l'Ordre.
Formation spécifique de médecin coordonnateur (ou engagement à la suivre).
Expérience en gériatrie souhaitée.
Sens de l'organisation, capacités relationnelles et goût du travail en équipe.

Nous offrons
Un cadre de travail convivial et bienveillant.
Une collaboration dynamique avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
Un poste adapté pour concilier activité médicale et équilibre personnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.