Recrutement Alternativ'emploi

Technicien - Technicienne Réparateur H/F - Alternativ'emploi

  • Pont-l'Évêque - 14
  • CDI
  • Alternativ'emploi
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).La région Normandie, l'agence Alternativ'emploi et les partenaires de l'emploi, s'associent pour proposer à 10 demandeurs d'emploi un programme de formation qualifiante au métier de technicien de maintenance industrielle h/f dans le cadre du dispositif "une formation un emploi".

Formation rémunérée de 8 mois au centre AFPA de IFS avec périodes de stage en entreprise.

A l'issue de cette formation, vous intégrerez en CDI une entreprise basée à Pont l'Evêque au poste de technicien réparateur h/f :

-Remettre en état tous les appareils que les clients vous confient en utilisant les pièces détachées préconisées par le constructeur
-Mettre en commande les pièces détachées nécessaire à la remise en état des appareils
-Surveiller la rentabilité des différentes activités qu'il effectue
- Organiser son travail pour que le délai de 5 jours soit respecté
-Etablir les devis, établir la relation client dans le cadre des prestations
-Etalonner et vérifier les appareils que nous confie les clients et établir les documents correspondant
-Les interventions peuvent être effectuées sur site ou en agence suivant la commande client.

Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes motivées avec un projet professionnel bien défini. Vous avez un bon relationnel client, vous êtes méticuleux et organisé.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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