Assistant Recrutement H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Dans le cadre de son développement, notre client - acteur de référence dans le secteur industriel et présent à l'international - recherche un(e) assistant(e) recrutement pour renforcer son service Recrutement à Angers.

Vos principales missions :

- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents supports de diffusion.
- Analyser les candidatures reçues et effectuer une première sélection des CV.
- Réaliser la pré-qualification téléphonique des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec le poste.
- Assurer la gestion administrative liée au recrutement et au suivi du personnel.
- Apporter un soutien à l'équipe recrutement dans la gestion d'un portefeuille de recrutements variés.

De formation supérieure en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du recrutement, idéalement en environnement industriel.

Vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle avec méthode et efficacité.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger aussi bien avec des opérationnels que des candidats.