Secrétaire H/F - Aep de Lalandelle

hebergement social enfants en difficultés
Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion.
Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66Vous êtes secrétaire et vous avez une expérience significative ? Rejoignez-nous !
L'AEP de La Landelle est une association reconnue dans le milieu de la Protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 9 établissements et services, répartis sur 12 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne.
Pour son pôle adolescence, l'AEP de La Landelle recherche un secrétaire (H/F).
Au côté du chef de service et de l'équipe éducative, vous aurez pour mission le suivi administratif (constitution des dossiers, envoi des notes et rapports, suivi d'activité) des 46 situations confiées au service par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Nous recherchons :
Diplômé d'un Bac professionnel (ou diplôme équivalent) secrétariat, vous maîtrisez les outils numériques et vous avez de réelles compétences rédactionnelles, ce poste est fait pour vous !
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans le secteur Médico-social serait un plus.
Nous vous proposons :
- CDD de 4 mois à temps complet
- Horaires de travail à définir
- Congés trimestriels : (12j/an en plus des congés payés)
- Comité d'entreprise
- Salaire à définir selon expérience et CCN 66
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.