
Formateur·rice en Zootechnie - Productions Animales H/F - Legta de Quimper-Brehoulou
- Fouesnant - 29
- CDD
- Legta de Quimper-Brehoulou
Les missions du poste
Le lycée agricole de Quimper Bréhoulou recrute un enseignant/formateur en zootechnie/productions animales pour son organisme de formation continue et par apprentissage .
Vous dispenserez aux apprenants une formation en zootechnie/Productions animales auprès des classes suivantes. BTSA ACSE, Bac Pro CGEA par apprentissage et CAPA Métiers de l'agriculture en formation pour adulte.
Missions :
Accompagnement des étudiants dans leur formation.
Préparation et mise en oeuvre de projets pédagogiques ( visite d'entreprises agricoles et travaux de groupes).
Évaluation, participation aux examens.
Coordination
Profil souhaité
Emploi est accessible avec un diplôme Bac +3 en cohérence avec la nature des activités (domaine la production animale ) ou à partir d'un niveau Bac +2 minimum si expérience significative dans ce domaine.
Compétences et savoir-faire :
Construire une progression pédagogique
Travailler en équipe
Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques)
Formation : idéalement un Bac +3 , minimum Bac +2 avec expérience significative.
Expérience requise
Expérience dans l'enseignement ou dans une entreprise du domaine est souhaitée
Langues
Français (Opérationnel/Technique)
CDD 1 an renouvelable selon la grille des formateurs des établissements d'enseignement public
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.