Moniteur Educateur H/F - Alteris

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.1 poste de MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - CDD 1 an -Temps partiel - 0.5 ETP
à pourvoir sur le Territoire Clermont Agglomération
Foyer Clair Matin - jeunes âgé(e)s de 14 à 21 ans
Poste basé à Chamalieres

Missions :

Le foyer Clair Matin accueille et accompagne 24 jeunes âgés de 14 à 21 ans au titre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse à partir de trois modalités d'hébergement : 12 places en internat, 6 places en colocation et 6 studios.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :

- Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités
- Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
- Favoriser le travail avec les familles
- Participer à la mise en oeuvre des projets pour les enfants/adolescents
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe,
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.)

Profil :

- Diplôme de Moniteur Educateur exigé
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'adolescents
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Sens de l'éthique et de la déontologie

Spécificités du poste :

- Horaires d'internat, soirées et week-ends
- Salaire selon expérience suivant accord d'entreprise type CC66

Poste à pourvoir le 1er Octobre 2025, Ouvert à la mobilité interne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).