Recrutement Foyer de Vie les Orangers

Surveillant - Surveillante de Nuit Unapei Ap H/F - Foyer de Vie les Orangers

  • Marseille 9e - 13
  • CDD
  • Foyer de Vie les Orangers
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Surveillant de nuit qualifié (H/F) vous exercez votre activité dans un établissement avec hébergement et assurez la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement.
Au quotidien vous :
- Assurez le bien-être des personnes au travers d'une veille active,
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens,
- Participez activement au travail d'équipe

POSTE
o 1 poste en CDD (+3 mois), à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir en immédiatement.
o Rémunération : à partir de 2 039,80 € mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE
o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP exigé : Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié
o Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s)
o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

NOS ATOUTS
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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