
Animateur - Animatrice Accueil de Loisirs Alsh H/F - MJC
- Saint-Marcel-lès-Valence - 26
- CDD
- MJC
Les missions du poste
La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) de Saint-Marcel-lès-Valence recrute un(e) animateur(trice) pour renforcer son équipe d'animation au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).
Missions principales :
Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des mercredis et/ou vacances scolaires.
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et artistiques adaptées à l'âge des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe d'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Être force de proposition pour favoriser le vivre-ensemble, l'autonomie et la créativité.
Profil recherché :
Titulaire du BAFA (ou en cours de formation), CAP Petite Enfance, ou équivalent.
Dynamique, motivé(e), créatif(ve) et ayant le sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants.
Expérience en animation souhaitée, mais débutants acceptés si motivés.
Conditions :
Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
Périodes : mercredis en période scolaire + vacances scolaires.
Temps de travail : à définir selon disponibilités.
Rémunération selon la convention collective de l'animation.
Candidature :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
****@****.**
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.