Responsable Ressources Humaines H/F - Gohome Services - Helpi

Nous recrutons : Responsable Ressources Humaines (H/F)
Vous aimez allier stratégie, proximité et accompagnement des équipes ? Vous avez envie de piloter les projets RH d'un groupe en plein développement et de donner du sens à vos missions ? Que vous soyez un(e) expert(e) confirmé(e) ou un(e) professionnel(le) prêt(e) à franchir un cap, cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission (si vous l'acceptez) :
Le/la Responsable Ressources Humaines met en oeuvre la politique RH de l'entreprise sur son périmètre. Vous pilotez la gestion administrative et la paie, participez activement au recrutement et contribuez à l'amélioration continue des processus RH, tout en encadrant l'équipe RH au quotidien.
Concrètement, vous allez :
- Encadrer, accompagner et développer votre équipe.
- Superviser la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie.
- Participer et/ou superviser les recrutements, de la définition du besoin à l'intégration.
- Contribuer au développement des compétences et au suivi des entretiens.
- Participer à des projets RH transverses (digitalisation, QVT, amélioration continue des process).

Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines.
- Expérience réussie en gestion RH incluant management d'équipe et supervision de la paie.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers).
- Maîtrise du droit du travail, du droit social et des outils informatiques RH.

Vos atouts :
Rigueur, réactivité et sens de la confidentialité, mais aussi leadership, autonomie, esprit d'initiative et goût du terrain.

Conditions et avantages :
- Poste basé au siège (Charleville Mézières), avec déplacements réguliers dans nos établissements et auprès de partenaires.
- CDI - Salaire annuel brut : 32 000 à 38 000 € selon profil et expérience
- Avantages : titres-restaurant, véhicule de service
- Un environnement stimulant où vos compétences font la différence et vos initiatives sont valorisées !

HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Animer, coordonner une équipe,Assurer une veille réglementaire et législative,Superviser la gestion de la paie

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.