Agent Territorial Polyvalent Mobile H/F - Departement de L'isere

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges.
Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Eduction, l'agent polyvalent participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire.

Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée.
Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves.

Prérequis
- Titulaire du permis B
- déplacement fréquents sur les différents collèges

Spécificités du poste (horaires, sujétions ...)
Port et entretien de protections individuelles.
Congés pendant les vacances scolaires

Lieux potentiels d'intervention : secteur sud (collèges de Crolles, Saint-Ismier, Villard Bonnot) ou secteur nord (collèges de Goncelin, Le Touvet, Pontcharra). Le secteur d'intervention sera défini en fonction du lieu d'habitation de la personne recrutée.

Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler
Poste à pourvoir le 01/10/2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.