Chef d'Équipe Cariste 2x8 H/F - Marty Interim

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé
vos missions:
vous encadrez une équipe de caristes en horaires postés ( 2x8) ; vous êtes garant du respect des règles de sécurité, de l 'organisation des flux logistiques et de la bonne coordination avec la production
vous assurez la fluidité des chargements de bobines, notamment en supervisant les opérations logistiques et la bonne utilisation des systèmes ( trannsstockeur)
adapter l 'organisation logistique et garantir la performance , avoir une communication constructive avec les différents services de l 'entreprise
Votre profil :
vous justifiez d'un expérience réussie en management d'équipe logistique dans un environnement industriel
vous savez faire respecter les consignes, et êtes doté d'une autorité naturelle
vous êtes organisé et rigoureux
titulaire des caces 3 et 4 , CAUS pont roulant cat 1 et 2 souhaité, connaissance SAP

Experience: 5 An(s)

Compétences: Bac pro logistique,Charger, décharger, manutentionner des produits,Animer, coordonner une équipe,Assurer la sécurité du chargement,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques,Communiquer efficacement les consignes,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Coordonner avec d'autres départements pour l'expédition,Coordonner les actions d'entreposage,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer des rapports quotidiens d'activité,Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies,Optimiser les flux de produits,Relayer de l'information

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.