Assistant·e de Service Social - Cesf H/F - Apei les Papillons Blancs de L'ardt de s

AssociationELSAA est une Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les Aidants Audomarois.
ELSAA propose du soutien individuel aux aidants: écoute, conseils, accompagnement dans les démarches
administratives; afin de leur permettre de continuer à aider leur proche dans les meilleures conditions
possibles.
ELSAA intervient sur l'ensemble du Pays de St Omer (CAPSO et CCPL) auprès des aidants de personnes en
situation de handicap.
L'Assistant.e de service social / CESF - écoutant
L'ASS propose des entretiens individuels d'écoute, de soutien et d'accompagnement administratif visant
également à répondre aux questionnements des aidants sur l'accompagnement de leur proche en situation
de handicap.

Le lieu d'exercice :

Ces entretiens peuvent avoir lieu dans les locaux de la Plateforme ELSAA, au domicile de l'aidant ou encore
au plus près de chez eux lors de permanences délocalisée.

Les missions :

L'ASS assure la mission de soutien et d'accompagnement de l'aidant : accueille, informe, oriente,
écoute, évalue et traite la demande, accompagne l'aidant et l'aide dans les démarches administratives.
L'ASS pourra également participer aux activités collectives de la Plateforme.
L'ASS participera par ailleurs aux missions d'accueil de la PFR ELSAA

Savoirs Être attendus :

Autonomie \_ sens de l'initiative
Adaptabilité
Fiabilité
Les contraintes particulières :
Une bonne connaissance du Handicap et des partenaires du territoire sera un plus
Missions pouvant s'exercer au domicile de l'aidant
Variabilité des horaires de travail en fonction des besoins de l'aidant

Candidature :

Poste à pourvoir dès que possible. CDD. CC 66, rémunération selon expérience et diplôme.
Envoi du CV et de la lettre de motivation à Mr Christophe Ruffin, administrateur du GCMS ELSAA
par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit social,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Assister les personnes en difficulté,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Gérer des dossiers de demande d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Adapter les plans d'action selon les évolutions,Mettre à jour un dossier, une base de données,Analyser une situation et produire un diagnostic

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.