Ingénieur Travaux H/F - la Vie la Construction

Description du Poste :
Ingénieur travaux est responsable de la gestion, de la coordination et du suivi technique des chantiers. Cela inclut la supervision de l'ensemble des lots, du gros oeuvre au second oeuvre.
Il s'assure du bon déroulement des travaux en respectant les normes de sécurité, de qualité et les délais impartis.
Il coordonne les équipes pluridisciplinaires, y compris les sous-traitants, et
assure une gestion optimale des coûts et des ressources.

Missions et Responsabilités :
1. Préparation du Chantier :
Analyser et préparer les documents technico-économiques, ainsi que les plans d'exécution
pour l'ensemble des corps d'état.
Participer à la réponse aux appels d'offres en proposant des solutions techniques adaptées
pour les différents lots (gros oeuvre, second oeuvre).
Établir le planning prévisionnel TCE en collaboration avec les bureaux d'études et les chefs
de chantier.
Assurer la sélection des matériaux, matériels et engins de chantier adaptés, en tenant
compte des spécificités des travaux Tous Corps d'État (TCE).

2. Suivi des Travaux Gros oeuvre et TCE :

Superviser l'avancement des travaux Tous Corps d'État, assurer la coordination entre les
différentes équipes (gros oeuvre, second oeuvre) et sous-traitants.
Gérer les relations entre les différents corps d'état et garantir le respect des délais pour
chaque lot.
Phasage et méthode travaux

3. Gestion Financière et Suivi Budgétaire :
Établir et gérer le budget prévisionnel TCE, y compris les éventuels travaux
supplémentaires (TS).
Optimiser les ressources matérielles et humaines pour l'ensemble des corps d'état, et
assurer la maîtrise des coûts.
Négocier avec les sous-traitants et fournisseurs pour les différents corps d'état afin
d'optimiser les coûts.

4. Réception des Travaux TCE :

Organiser et participer à la réception des ouvrages Tous Corps d'État, s'assurer que les
travaux sont conformes aux exigences du client.
Préparer les documents de fin de chantier (DOE, DIUO) pour chaque lot et veiller à la levée
des réserves.

Compétences Requises :

Compétences Techniques :
Solide connaissance des techniques de construction Tous Corps d'État (TCE), du gros oeuvre
au second oeuvre.
Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Compétences en gestion budgétaire pour des projets TCE.

Compétences Managériales :
Leadership pour coordonner plusieurs équipes et sous-traitants dans les différents corps
d'état.
Compétence en gestion de projet complexe, notamment sur des chantiers TCE (gros oeuvre
et second oeuvre).

Compétences Relationnelles :
Excellente communication pour assurer la coordination entre les différents intervenants
(clients, sous-traitants, bureaux d'études).
Capacité à gérer les relations commerciales avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Profil Recherché :

Expérience : Dans la conduite de travaux Tous Corps d'État, incluant des projets complexes nécessitant des technologies spécialisées.

Outils : Maîtrise des logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD, etc.) et des
outils numériques (BIM).

Conditions de Travail :
Mobilité : Déplacements fréquents sur les différents chantiers.
Rémunération : Selon profil et expérience, avec des possibilités d'évolution.

Objectifs du Poste :
Assurer la coordination efficace de l'ensemble des travaux Tous Corps d'État (TCE).
Respecter les délais et les budgets tout en maintenant des standards élevés de qualité.
Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques innovantes pour l'ensemble des
corps d'état.

Experience: 3 An(s) - Conduite de travaux

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.