Recrutement D.M.T.K.

Assistant Commercial - Assistante Commerciale en Immobilier H/F - D.M.T.K.

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • D.M.T.K.
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un assistant commercial (H/F).

Vos missions :
*Assurer l'accueil physique et téléphonique
*Répondre aux demandes relatives aux dossiers en cours
*Actualiser la base de données
*Actualisation de la vitrine
*Gestion de la transaction locative
*Gestion des baux et états des lieux
*Suivi relation notaire, compromis et signature
*Rédaction de compromis de vente
*Suivi administratif de l'agence (paiement facture, ...)
*Rédaction de mails

De formation supérieure idéalement dans l'immobilier, vous possédez une solide fibre commerciale, vous savez vous mettre au service d'une équipe et des clients et disposer d'un sens de l'organisation. Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches simultanément.
Vous maitrisez parfaitement la syntaxe et l'orthographe.
Une expérience similaire de plusieurs années sera fortement appréciée.
Rémunération sur 13 mois + commissions.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - dans le secteur immobilier

Compétences: Gestion administrative,Techniques de négociation immobilière,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Formaliser une demande de transaction,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Valoriser un bien immobilier,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Négocier un mandat de vente ou de location,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Recueillir et analyser les besoins client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Développer et fidéliser la relation client,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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