Formatrice.Teur Reférent pour des Formations à l'Animation Cpjeps H/F - Union Francaise Centre Vacances Loisirs

Fondée en 1907, l'UFCV est une association nationale de jeunesse et d'éducation populaire à but non lucratif. Reconnue d'utilité publique, elle est agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public.
l'UFCV assure des formations qualifiantes aux métiers de la Jeunesse et des Sports, du secteur sanitaire et social et du médico-social.
Elle oeuvre aussi pour mobiliser vers l'emploi en favorisant l'émergence d'un projet professionnel cohérent, en valorisant les talents de chacun-- Anime des actions de formation de groupes et / ou individuel
- Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention
- Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation
- Assure le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance
- Prépare aux différentes épreuves de certification
- Participe à la mise en oeuvre du dispositif de formation avec le responsable pédagogique
- Développe les liens avec les prescripteurs, les partenaires, les structures d'alternance ...
- Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan, tout en comprenant les enjeux financiers
- Assure les relations avec les intervenants occasionnels sur l'action
- Connait les référentiels d'activité/ compétences des métiers de l'animation
- Expérience exigée 2 ans dans l'animation et 1 an souhaité dans la formation
- Urgent prise de poste au 12 septembre 2025

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.