Ouvrier Paysagiste H/F - Interim Nation Nantes
- Le Pellerin - 44
- Intérim
- Interim Nation Nantes
Les missions du poste
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
- Formation,
- Recrutement CDD / CDI,
- Travail temporaire,
- CDI intérimaire,
- Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
INTERIM NATION Nantes, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts, UN OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)
Vos Missions consisteront à:
- Préparation des sols
- Plantation
- Réalisation d'aménagements (muret, carrelage, terrasse ..)
- Maniement d'outils de jardinage
- Conseils auprès de la clientèle
(Le CACES Pelle serait un plus)
Temps de travail : Temps plein
Salaire : selon profil
Avantages : mutuelle intérimaire + 10% indemnités fin de mission + 10% indemnités congés payés + prime de parrainage jusqu'à 180 € + CET à 8%
Vous avez effectuer une première expérience sur un poste en ouvrier paysagiste
Vous êtes fort de proposition et êtes passionné par ce métier
Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! envoyez votre votre CV : ****@****.** ou appelez-nous au **.**.**.**.**.
RAFIN Eloïse
Intérim nation Nantes
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.