Chef de Chantier Courant Fort H/F - Mentech

MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien.
Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPEDonnez de l'énergie à votre carrière !

MENTECH Annecy recrute, pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité, un(e) :

- Chef de Chantier Courant Fort (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le terrain, le management d'équipe et les projets techniques d'envergure ? Rejoignez une structure dynamique où votre expertise fera la différence !

Nous recherchons un Chef de Chantier spécialisé en courants forts, capable de piloter et coordonner les chantiers d'électricité dans le secteur résidentiel (logements vacants et occupés). Vous êtes garant de la bonne exécution technique des travaux, dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité.

Missions principales :

Encadrer les équipes d'électriciens sur le terrain

Planifier les interventions et organiser les moyens matériels et humains

Superviser les dépannages, travaux de rénovation ou de mise en sécurité électrique

Contrôler l'application des normes de sécurité

Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants

Réaliser les comptes-rendus et assurer le suivi administratif du chantier

Veiller à la satisfaction du client et à la conformité des installations

Profil recherché :

Formation en électricité

Expérience confirmée en tant que chef de chantier ou électricien confirmé avec encadrement d'équipe

Compétences techniques solides en courant fort

Sens de l'organisation, leadership, autonomie

Permis B

Ce poste vous correspond ?
Postulez vite ?

Mail : ****@****.**
Téléphone : **.**.**.**.**

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).