Recrutement les Parcs St Kerber

Ouvrier - Ouvrière Ostréicole H/F - les Parcs St Kerber

  • Cancale - 35
  • CDD
  • les Parcs St Kerber
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Depuis trois générations, SAINT KERBER, entreprise familiale basée à Cancale, s'impose dans la production et la commercialisation d'huîtres et de coquillages grâce à une alliance unique entre méthodes traditionnelles et innovations. Nos produits sont reconnus dans le monde entier. Nos marques « SAINT KERBER » et « VIVIERS D'ARMOR » doivent leur succès à nos valeurs et à notre savoir-faire, réalisant la majeure partie de notre chiffre d'affaires à l'export. Pour soutenir notre croissance internationale, et renforcer nos équipes nous recrutons un(e) ouvrier / ouvrière ostréicole (h/f) sur le secteur de Cancale.

Vous aurez pour principales missions :
- Participer aux marées : relever / retourner les poches d'huîtres sur les parcs ou les détacher des tables
- Chargement et déchargement / Manutention sur le parc
- Effectuer l'emballage : trier / Calibrer / Mise en bourriche
-...

Horaires (indicatifs / variables en semaines Marées) :
Matin : 7h30 à 12h30
Après-midi : 14h00 à 17h00
De plus vous disposez d'une cuisine équipée pour prendre vos repas.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant SAINT KERBER, vous rejoignez et participez à une aventure passionnante dans le monde de l'ostréiculture, avec une équipe dynamique, où règnent entraide, bonne humeur et passion pour notre métier. Le poste est basé à Cancale (CDD 4 mois), à pouvoir rapidement.
Si vous êtes intéressé(e) ou si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter et à demander Edith au **.**.**.**.**, ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Récolter le produit d'un élevage

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aquaculture en mer

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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