Auxiliaire de Puériculture en Crèche H/F - au Pays des Merveilles Creche Parental

La crèche parentale accueille douze enfants âgés de trois mois à trois ans, encadrés par quatre professionnelles de la petite enfance. Ce petit effectif permet la prise en compte individuelle de chaque enfant. Le projet pédagogique de la structure s'articule autour des principes suivants :
- Respect du rythme de l'enfant
- Socialisation
- Verbalisation
- Autonomie
- Ouverture sur le mondeSi vous avez envie de travailler dans un cadre chaleureux et familial avec des personnes bienveillantes, passionnées et qui ont à coeur le bien-être de l'enfant ainsi que le respect de son développement, de ses émotions et de ses besoins, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.

Nous vous accueillerons avec plaisir parmi nous !

Le poste d'Auxiliaire de Puériculture au sein de notre crèche parentale Au Pays des Merveilles est à pourvoir immédiatement en CDI.

Salaire proposé : à partir de 2000€ brut mensuel, à ajuster selon profil.

Avantages du poste : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires, complémentaire santé, tickets restaurant, participation au titre de transport, formation continue.

Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d'Etat de Puéricultrice, Infirmière / Infirmier diplômé(e) d'Etat, Psychomotricien(ne) diplômé(e) d'Etat

L'auxiliaire de puériculture se situe à la croisée des chemins entre la prise en compte éducative et le soin. Il/Elle travaille au plus près de chacun dans une recherche d'amélioration constante de la qualité de l'accompagnement. Les grandes fonctions du poste sont :

garante de l'hygiène et la sécurité
mise en place du projet éducatif
assure la continuité de la direction en cas d'absence de la responsable technique
prend soin de chaque enfant (hygiène, protocoles médicaux, repas et collaboration avec l'équipe)
améliore au quotidien l'accompagnement des enfants
participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue
Qualités requises : bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe, aisance relationnelle, organisation, rigueur professionnelle, autonomie

Merci d'adresser votre candidature (CV+ une lettre de motivation) à : ****@****.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 36 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.