Recrutement la Chocolaterie de Bordeaux

Chauffeur Livreur Préparateur - Chauffeuse-Livreuse Préparatrice H/F - la Chocolaterie de Bordeaux

  • Eysines - 33
  • CDI
  • la Chocolaterie de Bordeaux
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un.e Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes, essentiel pour assurer la logistique et la satisfaction client à travers une distribution efficace des commandes :
-Prépare les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais
-Conduit un véhicule léger pour livrer des marchandises (pâtisseries et chocolats) sur les points de vente existants et ponctuellement aux clients dans les zones géographiques assignées
-Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés
-Vérifie les bons de commande, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes
-Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance
-Peut gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les points de vente et la direction
-En charge des achats de matières premières une fois par semaine

Compétences requises :
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

20 à 24h/semaine du mardi au samedi sur des horaires du matin à définir

Débutant accepté

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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