Auxiliaire de Puériculture H/F - Pôle Emploi

Notre micro-crèche recrute un/e auxiliaire de puériculture.
Il/elle aura la charge du groupe d'enfant et travaillera en collaboration avec l'équipe éducative

Missions :
Travail auprès des enfants :
- participer à la prise en charge quotidienne des enfants en veillant à la satisfaction de leurs besoins et en proposant des activités d'éveil
- contribuer à la réalisation de projets spécifiques et d'activités innovantes.
- veiller au renouvellement des activités auprès des enfants notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (musique, spectacle.)
- réaliser, avec l'équipe la synthèse, le bilan d'évolution de certains enfants (répondre aux questions des membres de l'équipe concernant l'apparition d'éventuels signes de l'enfant ou faire appel à d'autres professionnels de la petite enfance)
- entretenir avec l'équipe un environnement accueillant et stimulant autour des enfants (aménagement de l'espace, achat de matériel pédagogique, respect de la sécurité des lieux.)

Travail auprès des parents :
- offrir un soutien aux parents et jouer un rôle préventif et éducatif : conseils par rapport au développement de l'enfant et proposition d'intervention de professionnels
- organiser des réunions d'information ou à thèmes (Réunion annuelle des familles) ou à thème si besoin

CDI, 35h
Avantage transports en commun et mutuelle d'entreprise
Rémunération à partir de 13 € brut de l'heure + prime annuelle
Prise de poste dès de possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).