Recrutons Formateur - Contrôleur Levage - Secteur H/F - Pôle Emploi

Vos missions
- Animer des formations théoriques et pratiques au sein de nos centres de formation (levage, sécurité au travail, etc...).
- Évaluer les stagiaires et délivrer les certifications.
- Réaliser les contrôles réglementaires des appareils et accessoires de levage sur le terrain.
- Rédiger rapports et conseils clients pour garantir conformité et sécurité.

Profil recherché
- Formation technique (maintenance, électromécanique, mécanique ou équivalent).
- Expérience en levage (conduite, maintenance, inspection ou contrôle).
- Goût pour la transmission des savoirs et bon relationnel.
- Permis B (déplacements fréquents Béarn et Pays Basque).

Nous offrons
- Un poste polyvalent : formation + terrain.
- Parcours d'intégration et formation pédagogique si besoin.
- Rémunération attractive + avantages.
- Véhicule de service, téléphone et matériel fournis.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité),Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Proposer des améliorations techniques et ludiques basées sur les retours des utilisateurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).