Recrutement DIME Teranga

Poste Educatif H/F - DIME Teranga

  • Tassin-la-Demi-Lune - 69
  • CDD
  • DIME Teranga
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME
Situé à Tassin-la-Demi-Lune
208 jours d'ouverture annuelle ; fermeture de 4 semaines l'été et une semaine aux vacances scolaires
116 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 0 à 20 ans, répartis comme suit :
- Accueil de Jour
- Internat séquentiel
- Internat hors les murs
- Ambulatoire

Postes à pourvoir
Poste éducatif à temps plein en CDI.

Profil du candidat
- Diplôme métier de l'éducation spécialisée ou moniteur éducateur , éducateur jeune enfants, issue de l'enseignement...etc.
- Expérience dans l'accompagnement de personnes vulnérables
- Curiosité et envie de découvrir et orienter son projet professionnel vers un public porteur de TSA
- Appétence pour le travail collaboratif avec les familles (approche systémique)
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de réflexion et d'analyse
- Posture professionnelle, prise de distance
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B indispensable pour les déplacements

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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