Poseur - Installateur de Tringles et Rideaux sur Chantiers H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de son développement, la société Denantes (120 collaborateurs), basée à Voiron (Isère) depuis plus de 300 ans, spécialisée dans les articles de linge de maison et de literie, l'édition de tissus d'ameublement, la confection sur mesure, le mobilier, le revêtement de sol à destination principalement des professionnels, recherche un Poseur/Installateur de tringles et rideaux sur chantiers à temps complet H/F.

Missions :
Pose de tringles, rideaux, stores et dispatch de mobilier dans les chambres et parties communes des établissements hoteliers d'1 à 5*, maison de retraite ou centres de vacances.

Déplacements au sein de la région Rhône-Alpes, prévoir de découcher en moyenne 1 à 2 nuits par semaine.

Profil recherché:
Menuisier, agenceur d'intérieur, storiste

Contrat en CDI sur 39h

Frais de repas : 20€ par repas

Frais d'hôtel : jusqu'à 100€

Aucunes avances de frais, il aura une carte affaires

Matériel fourni et véhicule de société

Parcours de formation en interne par d'autres poseurs pour prendre en mesure les attendus du métier

Mutuelle familiale obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées

Expérience:
- Poseur ou similaire: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s) - en tant que poseur(se)

Compétences: Fixer des éléments menuisés,Poser des stores

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).