Agent de Travaux d'Aménagement et de Gestion des Espaces Naturels H/F - It2e

Nous recherchons un agent de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F)

L'agent, contribue avec son équipe à la réalisation des travaux de génie écologique terrestres et aquatiques. Il est sous la responsabilité du Chef d'équipe.
L'agent doit être mobile car des déplacements sont à prévoir (quelques déplacements à la semaine)

A ce titre, l'agent participe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI, bon usage du matériel) à :
* La réalisation des plantations et des ensemencements
* La pose de géotextiles et la réalisation d'ouvrage de génie végétal (fascine, lit de plants et plançons)
* La réalisation d'aménagement bois (pose de mobilier urbains, ponton de pêche)

Profil recherché:
* Formation SOUHAITÉE CAP - BEP - Travaux aménagement des espaces naturels, Travaux aménagement du paysage, Travaux Agricole ou autre
* Expérience SOUHAITÉE dans le domaine des travaux d'aménagement des espaces naturels, travaux forestiers, travaux publics ou espaces verts
* Esprit d'initiative, bonne capacité de communication, autonomie
Permis B indispensable

Les plus:
- Permis BE,
- CACES 1 et maitrise de la conduite des mini-pelles et tracteurs
- Brevet de secouriste au travail (SST),

Le contrat proposé est un CDD d'une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible

Rémunération : de 1800 à 2100 euros Brut / mois selon expériences et savoir faire + prime
Heures supplémentaires

Travail en journée

Possibilité de logement les 3 premiers mois du contrat

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de fauchage,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare, ...),Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.