Agent d'Accueil Périscolaire et Entretien des Locaux H/F - Mairie

La commune d'Ombrée d'Anjou recherche un agent d'accueil périscolaire, de restauration scolaire et d'entretien pour l'encadrement sur le temps de la pause méridienne, en accueil périscolaire matin soir et pour de l'entretien salle de sport de Pouancé.
Sous la direction de la responsable du service scolaire et enfance/jeunesse, l'agent aura pour missions :
Missions :
- Assurer la surveillance tous les midis sur la cour d'une école élémentaire et/ou maternelle
- Accompagnement du service de restauration scolaire
- Entretien de locaux sportifs
- Assurer l'animation et l'encadrement d'un groupe d'enfants sur les accueils périscolaires du matin et du soir dans les différentes écoles du territoire.
Profil recherché :
Expérience dans la gestion de l'accueil périscolaire, de restauration scolaire et entretien de locaux
BAFA ou CAP Petite Enfance
Compétences :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités requises :
- disponibilité
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- discrétion
- capacité d'initiative, de créativité et de dynamisme
- Autonomie

Experience: 6 Mois - expérience poste similaire appréciée

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Savoir organiser et animer des jeux/ateliers ,Encadrer un groupe d'enfants,Savoir gérer les conflits entre enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.