Chef d'Équipe Ferrailleur H/F - Emploi Gestion Carriere
- Paris - 75
- Intérim
- Emploi Gestion Carriere
Les missions du poste
Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur BTP, un Chef d'équipe ferrailleur du BTP (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, répartir le travail,
- Une étude précise du sol, se baser sur les bordereaux de ferraillage (des plans sur différents métaux à utiliser) pour sélectionner les barres et treillis.
- Suivre l'avancement des travaux et vérifier la qualité, -Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords ...
- Implanter sur le terrain à partir d'un plan d'exécution,
- Réaliser vos missions en supervisant l'équipe à votre charge;
Profil :
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste dans le secteur BTP.
Vous disposez d'un Bac pro-technicien d'usine ou Bac technologique, (Diplôme Technique) niveau 5 dans le domaine d'industrie (CAP)
Vous êtes rigoureux/se, ponctuel/le, et assidu/e...
Le poste est disponible dès maintenant
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.