Coordinateur H/F - la Sasson
- Chambéry - 73
- CDI
- la Sasson
Les missions du poste
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
OBJECTIFS GENERAUX
Assurer au sein de l'équipe, la coordination des activités de l'établissement, et participer à l'accueil des personnes hébergées et à leur accompagnement.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du Cadre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la coordination des accompagnements réalisés par l'équipe.
- Assurer la coordination pour maintenir « qualité et continuité » dans la prestation des services proposés aux usagers.
- Veiller au bon fonctionnement logistique.
- Organiser et participer aux admissions.
- Garantir les articulations partenariales autour du parcours des personnes accueillies.
- Être en charge des remontées de données (effectifs, données sociales, dossiers uniques.)
- Assurer la coordination des parcours des personnes hébergées
SAVOIR FAIRE
- Travail en partenariat avec les acteurs locaux
- Travail en équipe
- Mettre en oeuvre les orientations déterminées avec le chef de service et rendre compte
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Connaissance des politiques sociales et des procédures d'accès aux droits
- Connaissance des enjeux du secteur de la précarité et de l'insertion sociale
- Utilisation l'outil informatique
CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Capacité de remise en question
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
- Capacité en gestion des conflits
REMUNERATION
- Prime SEGUR : 238€ brut/mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.