Agent de Service Intérieur H/F - IRSA

La Résidence Luis Daney de l'Irsa (Foyer Occupationnel, Foyer d'Accueil médicalisé) est située à Mérignac (33) et accueille des adultes déficients sensoriels (notamment auditifs) avec handicaps associés (66 places permanentes et 10 places en accueil de jour).La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent.e de service assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de l'établissement (locaux administratifs, hall d'accueil, couloirs, salles du personnel, salles d'activités, bureaux médicaux, ) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP agent de propreté et d'hygiène par ex.), il.elle connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base. Il.elle sait utiliser les produits nettoyants et désinfectants et les matériels de nettoyage mis à disposition. Il.elle connaît les spécificités du public accueilli.

Les conditions :
Application de la Convention Collective Nationale de 1966.
Etablissement pour adultes ouvert 365 jours par an.
Travail 24 h en moyenne par semaine, 104 h par mois.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).