Enseignant en Apa et Responsable Territorial H/F - Groupement D'employeurs Activite Physiqu
- Limoges - 87
- CDD
- Groupement D'employeurs Activite Physiqu
Les missions du poste
Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) et Responsable Territorial pour intervenir sur le Haute Viennes - 35h hebdomadaire.
Poste à pourvoir dès que possible et pouvant aller jusqu'à la fin d'année
En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsables Territoriaux des autres départements et les EAPA, vos missions s'orientent autour:
- Du développement du domaine APA, sur le territoire de la Haute Vienne : promotion du domaine, développement du réseau (partenaires, adhérent, ...), mise en place d'action sur le terrain
- Management des EAPA du Département
- Enseignement en APA, et suivi administratif
Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence.
Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au de structure, d'associations ou à votre compte.
Vous avez ainsi mis en oeuvre les outils pédagogique nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer et fidéliser la relation client,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Rechercher des financements, des investisseurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.