Conseiller Technique Régional Bretagne Sports pour Tous H/F - Comite Regional Sports pour Tous Bretagn

Le/la Conseiller Technique Régional évolue au sein d'une direction collégiale constituée de la responsable du pôle territorial, la responsable du pôle formation. Il/elle a la responsabilité de la mise en oeuvre technique du projet fédéral sur sa région et des ressources humaines de la structure. Ses missions :
- Concevoir, conduire, piloter et évaluer le projet régional Sports pour Tous Bretagne
- Gérer l'équipe technique régionale de 17 salariés.es
- Impulser, coordonner et animer une démarche participative favorisant l'implication des bénévoles et des salariés.es
- Consolider et rechercher de nouveaux partenaires institutionnels et privés
- Assurer la gestion et veille budgétaire, monter et suivre les dossiers de subvention
- Participer aux travaux de la Direction Technique Nationale : séminaires, groupe de travail, colloques, regroupements.
- Participer activement en qualité de membre au COPIL au suivi des projets (le comité de pilotage est constitué d'élus.es et de la direction collégiale)

Rémunération : Selon profil et expérience. Base CCNS
Type de contrat : CDI à temps plein (période d'essai de 3 mois renouvelable)
Statut : Cadre groupe 6 CCNS au forfait jour - Possibilité d'évoluer vers le groupe 7 selon l'expérience et compétence

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir des supports de communication et d'image,Contribuer à une stratégie de communication,Elaborer, suivre et piloter un budget,l'écoute, disponibilité,-Maîtrise de la conduite de projet,-Autonomie, réactivité, sens du collectif,-Sensible aux enjeux de la transition écologique,missions et rôles des partenaires dans le sport, créer une dynamique participative dans l'équipe,-Capacité à identifier enjeux /problèmes,-Être rigoureux, organiser, capacités d'analyse et qualités rédactionnelles,-Habile avec les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.