Gestionnaire Paie H/F - Aquila RH

Aquila RH Rouen : l'intérim... mais avec du sens (et le sourire )

Oui, on est une agence d'intérim.Mais pas celle qui aligne les CV comme des numéros.

Ici, on échange. On t'écoute vraiment.

On apprend à connaître ton parcours, tes ambitions, tes valeurs... et ton petit grain de folie qui fait la différence.

Notre mission ?

Te dénicher LE job qui donne envie de te lever le matin.

Intérim, CDD ou CDI : ce qui compte, c'est que ça colle à 200 % avec toi.

Zéro bla-bla inutile.

Du concret. De l'accompagnement sur-mesure. De la réactivité.

Parce qu'on sait qu'un job peut changer une vie, on met tout notre coeur pour t'aider à décrocher le tien.

Aquila RH Rouen, c'est :

- Une équipe disponible et proche de toi
- Une ambiance conviviale (humour compris dans le pack)
- Un partenaire de carrière, pas un simple intermédiaire

Ici, tu n'es pas un dossier.

Tu es une pépite. Et notre rôle, c'est de te faire briller.

Vos missions

Vos missions principales :

Au sein du service paie vous êtes en charge de :

- Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.)
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations
- Conseiller les clients ou les responsables RH sur les aspects liés à la paie et au social

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Pré-requis

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :

- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Profil recherché

Profil recherché :

- Formation Bac +2/+3 en paie, RH ou comptabilité
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (en cabinet ou entreprise)
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP... selon client)
- Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie sont indispensables

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 14 € par heure