Cadre de Sante - Service de Reeducation H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Harry Hope Strasbourg recrute un(e) CADRE DE SANTE H/F pour un établissement partenaire implanté dans le Haut-Rhin (68).Nous recrutons un(e) Cadre de Santé pour un centre de Soins Médicaux et de Rééducation (SMR) spécialisé dans la prise en charge post-opératoire situé à proximité de Mulhouse.

Avec une capacité de 90 lits, le centre accompagne les patients dès leur arrivée en phase post-opératoire. Il bénéficie de moyens adaptés :
- Un service de médecine physique et réadaptation,
- Un plateau technique performant réunissant kinésithérapeutes, ergothérapeute et diététicien,
- Un projet de soins individualisé pour optimiser le retour à domicile des patients.

Rattaché(e) à la direction des soins, vous assurez le pilotage et la coordination des équipes soignantes :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, rééducateurs).
- Organiser l'activité de soins et garantir la continuité et la sécurité des prises en charge.
- Développer la dynamique de projet de soins individualisés en lien avec les médecins et les équipes de rééducation.
- Participer aux projets transversaux de l'établissement (qualité, parcours patient, optimisation du retour à domicile).

Les avantages :
- Une opportunité d'évolution dans un établissement reconnu pour son expertise en rééducation.
- Un environnement de travail moderne avec un plateau technique complet.
- Des équipes pluridisciplinaires dynamiques et investies.
- Une politique de formation continue favorisant le développement professionnel.
- Des conditions de travail attractives et un cadre privilégié en Alsace.

Plus d'informations au **.**.**.**.** ou envoyez votre CV à ****@****.**

Expérience en management d'équipe soignante appréciée.
Sens de l'organisation, leadership bienveillant et aptitude à la communication.
Esprit d'innovation et volonté de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.