Recrutement Deco Jardin

Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste en Création H/F - Deco Jardin

  • Vigneux-de-Bretagne - 44
  • CDI
  • Deco Jardin
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe ! Spécialiste de l'aménagement paysager et de l'entretien d'espaces verts depuis plus de 40 ans, notre entreprise Déco Jardin est reconnue pour la qualité de ses prestations. Notre objectif est simple : créer des jardins uniques qui correspondent à l'image de nos clients, tout en respectant l'humain et l'environnement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe paysagiste en création (H/F) qualifié(e) pour renforcer notre équipe de 25 collaborateurs.

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion de votre équipe et de la bonne réalisation des chantiers. Vous maîtriserez l'ensemble des techniques paysagères :
- Terrassement et implantation
- Maçonnerie paysagère, menuiserie d'extérieur, pose de clôtures et portails
- Engazonnement et plantations

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en paysage et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du relationnel.
- Le permis B est obligatoire, le permis remorque (BE) est apprécié.

Conditions :

- Indemnités de déplacement (panier repas inclus)
- Zone d'intervention : 20 km autour de Vigneux-de-Bretagne
- Équipements de travail fournis
- Possibilité de logement sur place

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de maçonnerie paysagère,Aménager, entretenir un espace vert,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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