Assistant - Assistante Animation H/F - Geraud Gestion

2. Positionnement dans l'organisation / rattachement hiérarchique
Sous l'autorité du Directeur évènementiel et technique.

3. Statut, catégorie, grade
Non-Cadre.

4. Enjeux du poste
Gestion et développement des actions d'animations dans le cadre budgétaire imparti.

5. Missions et attributions
- Définition des actions et des demandes spécifiques des villes,
- Demande de diverses prestations auprès des fournisseurs, suivi et débriefing,
- Création et impression de visuel,
- Information aux villes concernant les animations à venir,
- Lien direct avec les régisseurs quant au bon déroulé des animations,
- Expédition de matériels et de fournitures,
- Community management.

II. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
1. Lieu de travail
Au siège : 27, Boulevard de la République - 93190 LIVRY-GARGAN mais également en extérieur (marchés et autres rendez-vous avec des prestataires.).
2. Conditions de travail
Travail de bureau en journée, du lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture du siège social.

III. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

1. Les savoirs
- Formation de niveaux Bac +2 communication ou équivalent,
- Expérience de 2 ans minimum.

2. Les savoir-faire
- Aisance à l'oral,
- Ecoute active,
- Sens de l'animation et de la conduite de projet,
- Gestion du stress et des priorités.

3. Les savoir-être
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie,
- Réactivité et disponibilité,
- Goût du travail en équipe,
- Être polyvalent(e),
- Créativité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Définir une stratégie de communication

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.