
Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice de Soins Infirmiers à Domicile H/F - Association de Developpement Sanitaire d
- Châteauneuf-du-Faou - 29
- CDI
- Association de Developpement Sanitaire d
Les missions du poste
Le SSIAD de l'ADSMN, qui comprend 73 places dont 6 pour les personnes en situation de handicap, ainsi que 12 places dans le le cadre de l'ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) recherche un infirmier coordinateur pour une prise de poste en janvier 2025.
Responsable de la mise en oeuvre du projet de service, de l'organisation, la sécurité et la continuité des soins, l'infirmier coordinateur est aussi garant de la démarche qualité. Nous recherchons une personne avec une vision d'ensemble de la gestion et du fonctionnement du service, qui coordonne l'action des autres professionnels au sein du SSIAD.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - exigée
Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Gestion des soins de fin de vie,Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Protocoles de soins pré et post-opératoires,Soins de nursing,Réaliser des soins infirmiers,Analyser des résultats d'examen médicaux,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir des protocoles de soins,Implémenter des programmes de prévention santé,Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.