Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - Adiham

Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un responsable de secteur (H/F).
En collaboration avec la cheffe de service et l'équipe déjà en place,vous développez et déployez les interventions à domicile. A ce titre, et sans que cela soit exhaustif, vous

1. Gérer et animer les équipes:
- Encadrez une équipe d'Auxiliaire de vie à domicile: participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques
- S'assurez de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective
- Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association
- S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes
- Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes
- Managez et accompagnez une équipe dans la conduite du changement

2. Organiser et piloter

- Organisez et planifiez la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention
- Contrôlez la bonne application des procédures et protocoles de l'Association
- Coordonnez et animez les relations avec les partenaires de l'Association
- Développez l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association
- Assurez le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable
- Etes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège
- S'assurez de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires
- Traiter les différentes tâches administratives confiées,
Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne
- Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif.
- Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun.
- Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et serez à l'aise dans le management
- Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale
- Vous savez mettre en place un projet individualisé dans le respect du cadre règlementaire et financier
- Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles.
- Maîtrise pack office indispensable - La connaissance de logiciel métier serait un plus.
Durée du contrat : 3mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + ECR diplôme, ancienneté
Avantage : TCL remboursé , mutuelle d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Experience: 3 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.