Recrutement Ass Nimoise D'educat et de Reeducation

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Ass Nimoise D'educat et de Reeducation

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Ass Nimoise D'educat et de Reeducation
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

URGENT Nous recherchons un(e) éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée (H/F) pour un poste en CDD de remplacement du 01.10.2025 au 10.07.2026.

Poste en journée, du lundi au vendredi, à pourvoir sur le site de Nîmes.
Poste à temps plein, avec annualisation du temps de travail.

Au sein du dispositif ITEP Les Alicantes, vous travaillerez avec des enfants de 3 à 14 ans, scolarisés en maternelle, primaire et collège, dans le respect de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement co-construit avec les parents.

Vos interventions se construisent en lien avec l'équipe interdisciplinaire et les différents partenaires.
Vous avez l'expérience et les dispositions nécessaires pour le travail d'équipe et le travail de réseau.
Vous disposez également de capacités d'élaboration et de rédaction de projets, et vous en assurez la mise en oeuvre et le suivi sous l'autorité de votre hiérarchie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de comportements difficiles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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