Soudeur - Soudeuse H/F - Menway Emploi

Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un.e Soudeur / Soudeuse
Contrat : intérim
Date : dès que possible

Missions :
-Réaliser des soudures selon les procédés appropriés (TIG, MIG, MAG...)
-Lire et interpréter les plans techniques
-Préparer les pièces à souder (débit, meulage, pointage.)
-Contrôler la qualité des soudures réalisées
-Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de soudure
-Respecter les consignes de sécurité

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
-Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que soudeur
-Vous maîtrisez la lecture de plans techniques
-Vous possédez des habilitations à jour
-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.