Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

Vitalliance est une société de Service à Domicile, expert de l'accompagnement des personnes âgées ou personnes en situation de handicap.

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance compte + 115 agences en France, emploie + de 6000 personnes et accompagne 10 000 familles / an.

Vitalliance propose de nombreux avantages à ses salariés, notamment le partage des bénéfices via une prime de participation.Vous avez à coeur d'aider les autres et de faire une vraie différence dans leur quotidien ? Chez Vitalliance, nous valorisons votre engagement et vous offrons bien plus qu'un simple emploi : une carrière humaine et évolutive.

Votre mission
En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Votre mission ? Apporter confort, sécurité et sourire en accompagnant nos bénéficiaires dans leur vie de tous les jours, directement à domicile :
- Aide aux gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements)
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnement lors des sorties et déplacements extérieurs
- Maintien du lien social, activités ludiques et stimulantes
Chaque journée est différente selon les besoins et chaque sourire est unique.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre métier !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.