Recrutement Aapei Epanou

Moniteur en Espaces Verts - Esat H/F - Aapei Epanou

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Aapei Epanou
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L'AAPEI EPANOU recherche pour l'ESAT du COMPLEXE LE PARMELAN basé sur Seynod (74)

DES MONITEURS/TRICES D'ATELIER ESPACES VERTS H/F

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée à assurer l'encadrement socio-professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT et à réaliser tous travaux dans le domaine du paysage.
Elle sera responsable de la production à réaliser, de la qualité et des délais.

Une expérience est indispensable dans le secteur des espaces verts.

INFORMATIONS ET PROFIL :
- Expérience indispensable dans le secteur des espaces verts
- Permis B, BE indispensable et C souhaité
- Connaissance du handicap souhaitée
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Espaces verts

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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