Recrutement Residence Saint Jean Marie Vianney

Animateur - Animatrice en EHPAD H/F - Residence Saint Jean Marie Vianney

  • Montbeton - 82
  • CDI
  • Residence Saint Jean Marie Vianney
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez l'EHPAD Saint Jean Marie Vianney de Montbeton en tant qu'animateur/animatrice.
Vous travaillerez au sein d'un établissement indépendant, associatif privé à but non lucratif, avec une gestion au plus près des résidents et des familles.
Venez rejoindre notre Famille dont le souci quotidien est de satisfaire les résidents et leurs proches, tout en travaillant dans des conditions favorables au bien-être.
Vos missions: poste d'animateur/animatrice qui devra favoriser le lien social, tant par les activités de groupe (Les jeux, les anniversaires, les fêtes Noël, pâques, etc ) que par les activités externes à l'établissement (visite des familles et des amis, rencontre des associations, rencontres intergénérationnelles, sorties récréatives et culturelles...)
Votre dynamisme et votre sens de l'écoute seront un atout dans les relations avec nos résidents, pour leur procurer du réconfort, de l'écoute et de la stimulation aux actes quotidiens
Vous veillerez à aider au maintien des capacités physiques, psychiques et intellectuelles de nos résidents grâce à des activités liées à la mémoire (scrabble, Bac à lauréat, quiz, memory, loto, trivial, jeux musicaux, lecture, ateliers manuels, activités physiques, jeux d'adresse, pétanque...)
Vous tiendrez compte des besoins et priorités repérés ou énoncés par les personnels soignants, l'IDEC et la psychologue.
Vous transmettrez oralement ou par écrit les informations recueillies, les anomalies repérées, les doutes ressentis, quant à l'état du résident.
Un attrait particulier pour les nouvelles technologies est demandé.

Animateur (trice): Double compétence animation + soins sont obligatoires.

Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire exigée.

Horaires modulables en fonction de l'activité (dimanche, soirée et jours fériés peuvent être travaillés).

Salaire en fonction du profil.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - animation et faisant fonction AS

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Connaissance des jeux éducatifs,Evaluation des besoins individuels,Projet d'animation,Soutien psychologique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...),Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Sensibiliser un public,Stimuler les capacités cognitives et motrices

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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