Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Equip Rh

Rattaché au responsable d'exploitation ou Chef d'agence, travaillant en étroite collaboration avec le responsable technique, vous intervenez sur des équipements de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques) afin de rétablir, contrôler, conserver et installer les équipements de production du client en état de fonctionnement.

VOS MISSIONS SONT :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon les gammes obligatoires et le planning associé
- Rédiger des comptes-rendus d'interventions
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic (curatif)
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille)
- Installer, régler, paramétrer de nouvelles installations industrielles.
- Actualiser des données techniques
- Organiser le déploiement et l'optimisation des outils de télégestion et de supervision des installations
- Accompagner et former les exploitants des services
- Apporter un appui technique à son supérieur hiérarchique
- Accueillir et encadrer des stagiaires

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Connaissances techniques en automatismes industriels, mécaniques pneumatique, hydraulique, électricité industrielle et électrotechnique
- Bac Pro à Bac +23
- Expérience en environnement industriel souhaitée
- Habilitation Électrique .
- Permis B Obligatoire

Experience: 5 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).