Carreleur H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !En tant que professionnel(le) en charge d'assurer une excellente finition des surfaces, vos compétences et connaissances spécifiques seront mises en avant pour effectuer les tâches suivantes :

- Assumer la préparation des surfaces par la réalisation du ragréage et l'application de produits d'étanchéité
- Prendre en charge le découpage précis et la pose de carrelage, de plinthes et de faïence pour un esthétisme optimal
- Être responsable de la réalisation soignée des joints et du nettoyage du chantier

Nous cherchons un(e) Carreleur/se (F/H) ayant une première expérience, vous êtes doté(e) d'un sens du détail et rigueur, ainsi que d'une autonomie dans votre travail.
- CAP en pose de revêtement céramique ou équivalent, attestant de vos compétences techniques
- Capacité à réaliser le ragréage, l'application de produit d'étanchéité, la pose de carrelage, plinthes et faïence
- Rigoureuse et soucieuse du détail, vous maîtrisez la réalisation de joints et le nettoyage de chantier
- Autonomie et polyvalence dans l'exécution des tâches confiées, dans le respect des consignes de sécurité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.