
Chauffeur - Chauffeuse SPL Meaux H/F - Rk Trans
- Meaux - 77
- CDI
- Rk Trans
Les missions du poste
Vertigo recrute un Chauffeur SPL de jour - 2500€ net/mois
Secteur : Meaux
Horaires : Travail de jour
Prise de poste : 10h / 11h
Planning : Une semaine à 5 jours, une semaine à 6 jours (en alternance)
Salaire : 2500€ net/mois
Qui sommes-nous ?
Vertigo, c'est une entreprise de transport routier de marchandises en pleine croissance, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et le respect de ses collaborateurs.
Basée à Lieusaint, nous intervenons en régional et national, avec une flotte de véhicules récents et bien entretenus.
Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos conducteurs des conditions de travail stables, un suivi personnalisé et un vrai esprit d'équipe.
Vos missions principales :
Conduite d'un ensemble PL (permis C) pour des livraisons régionales ou nationales
Chargement/Déchargement des remorques.
Respect des délais, de la réglementation et des consignes de sécurité
Contrôle et entretien de base du véhicule
Profil recherché :
Permis C, carte conducteur, FIMO/FCO à jour
Rigueur, ponctualité, sens du contact
Expérience souhaitée dans la livraison de la grande distribution
Un accompagnement personnalisé
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.