
Chef d'Équipe de Sécurité H/F - Service Protection Intervention Securite
- Martigues - 13
- CDI
- Service Protection Intervention Securite
Les missions du poste
SPIS SECURITE, recrute en CDI temps complet un CHEF D'EQUIPE SECURITE (H/F) pour un ensemble de sites (principalement des magasins) répartis sur le département des Bouches-du-Rhône.
Votre mission : Vous supervisez, formez et animez les agents de sécurité en activités sur différents sites (principalement magasins mais également évènementiel, SSIAP...). Vous participez à la planification du personnel et des prestations. Doté d'une expérience significative dans les activités de sécurité vous êtes force de proposition et vous êtes capable de palier au remplacement en urgence d'un personnel défaillant.
Un véhicule de société + téléphone + ordinateur portable pour la gestion des planning, sont mis à disposition pour les besoins du service.
Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution en Français
Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et disponible
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client.
Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire
Qualification SSIAP1 et 2 recommandée
Expérience exigée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 173,00€ à 2 573,00€ brut mensuel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.