
Mécanicien Dépannage H/F - Rampa Entreprises
- Miramas - 13
- CDI
- Rampa Entreprises
Les missions du poste
Le groupe RAMPA est une entreprise familiale, réunissant une dizaine de filiales et sept cents personnes autour des métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Présente dans un large quart sud-est, l'entreprise maîtrise la technicité de tous ces secteurs et les diverses compétences des équipes en font une entreprise moderne, résolument tournée vers l'avenir, capable d'apporter des solutions complètes dans des activités aussi différentes mais complémentaires.
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un(e) mécanicien dépannage(se) spécialisé(e) pour intervenir en appui de notre service mécanique Travaux Publics.
Sous l'autorité d'un chef d'atelier vous intervenez en autonomie sur notre agence de Miramas(13).
Minipelle, Chargeur, pelle, poids lourds seront la majeure partie de vos interventions
Vous contrôlez chaque matériel à chaque arrivée sur site suivant une liste de contrôles préétablis
Réalisez les diagnostics et détectez les éventuelles pannes,
Assurez la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques,
Effectuez des dépannages sur chantier,
Complétez et assurez le suivi des dossiers d'entretien de matériels,
Participez au bon fonctionnement de l'atelier, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Profil :
Vous êtes passionné, méticuleux, polyvalent et autonome mais également ouvert aux nouvelles technologies. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la mécanique et de l'entretien de machines de grandes envergures
Permis B obligatoire, le permis C serait un plus.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).