Recrutement Association l Escale

Encadrant Technique H/F - Association l Escale

  • Aytré - 17
  • CDI
  • Association l Escale
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Encadrant technique pour son «SIAE» (Services d'Insertion par l'Activité Économique).

Missions :

- Vous gérez une équipe multi-services (plomberie, électricité, serrurerie, rénovation.) de 6 personnes permanentes et en parcours d'insertion,
- Vous organisez et programmez les activités et opérations de maintenance multi-sites,
- Vous coordonnez les interventions des équipes et les accompagner sur le terrain,
- Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations aux services concernés (logiciel existant)
- Vous garantissez la qualité des interventions et le lien avec les services,
- Vous réalisez les devis de travaux,
- Vous gérez les stocks (achats, suivi, rangement, inventaire)

Qualités :

- Management d'équipes,
- Organisé, rigoureux et bon relationnel,
- Maîtriser les outils bureautiques

Autre :

- Habilitation électrique souhaitée

Ce que nous vous proposons :

- Accords Collectifs CHRS
- Horaire du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00
- Nombreux déplacements / véhicule de service fourni
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de
congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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